Beroepsprofiel

Healthcare Manager

Managers van zorginstellingen zien toe op de werkzaamheden van de instellingen voor gezondheidszorg, zoals ziekenhuizen, revalidatiecentra, thuiszorg en instellingen voor ouderenzorg, om ervoor te zorgen dat de organisatie aan de vereisten voldoet, dat de patiënten en de bewoners worden verzorgd, dat de organisatie wordt onderhouden en dat de nodige uitrusting aanwezig is. Zij houden ook toezicht op het personeel en zorgen voor de onderhoud van de dossiers.

ESCO v1.2Europese beroepstaxonomie

NL mediaan salaris

€65k

Vraag op arbeidsmarkt

High

Vaardigheden in kaart

40

Overstappaden

58

Vaardigheidsprofiel (ESCO v1.2)

Essentiële vaardigheid (ESCO) (17)
doelstellingen op het gebied van kwaliteitsborging vaststellenbijdragen aan campagnes inzake volksgezondheidbeleidsmakers advies geven over gezondheidszorgbeleid bij werkwijzen in de gezondheidszorg implementerenvooruitgang naar streefdoelen analyserengezondheidszorgstrategische planning implementerenbegrotingsbeginselennieuw personeel in dienst nemenwetgeving in verband met gezondheidszorg naleveneffectief communiceren in de gezondheidszorgtaakgegevens bijhoudenbudgetten beherenwetgeving inzake gezondheidszorgwerkzaamheden beheren in zorginstellingenleiding geven aan medisch personeelnaleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
Optionele vaardigheid (23)
fondsenwerving beherende organisatie vertegenwoordigenconflictbeheersing toepassenveranderingen in gezondheidsdiensten leidenintegratie bevorderenwerknemers opleidencontacten onderhouden met lokale overhedenleiding geven aan medisch kantoorpersoneelkwaliteitscontroles uitvoerengezondheidszorg binnen de gemeenschap beoordelenfinanciële statistische verslagen ontwikkelenadministratieve taken in een medische omgevingorganisatorische beleidslijnen vaststellenafspraken met leveranciers onderhandelenmedische terminologiehygiëne in de gezondheidszorgleiding geven aan personeelwerken met gemeenschappenvolksgezondheidactiviteiten delegerenpersoneel aanwervenvolksgezondheidsproblemen aanpakkenmedische studies

Vraag per sector (Nederland)

Hospitals / ZKH
88%
Elderly care / VVT
85%
Mental health (GGZ)
78%
Primary care
68%
Health insurance
55%

Indicatief, gebaseerd op UWV-sectordata (CC BY 4.0). Vacaturecijfers per sector variëren per regio en bedrijfsgrootte.

Alle overstappen vanuit Healthcare Manager

DoelberoepMoeilijkheidTijdlijnSalaris Δ
Social Worker6 / 106–12 mnd-29%Bekijk gids →
Psychologist6 / 106–12 mnd+5%Bekijk gids →
Pharmacist6 / 106–12 mnd+18%Bekijk gids →
Marketing Manager7 / 106–18 mnd-19%Bekijk gids →
Nurse7 / 106–18 mnd-12%Bekijk gids →
Project Manager7 / 106–18 mnd-1%Bekijk gids →
HR Manager7 / 106–18 mnd-17%Bekijk gids →
Management Consultant7 / 106–18 mnd-1%Bekijk gids →
Sales Manager7 / 106–18 mnd+23%Bekijk gids →
Operations Manager7 / 106–18 mnd+25%Bekijk gids →
Recruiter7 / 106–18 mnd-17%Bekijk gids →
Supply Chain Manager7 / 106–18 mnd-36%Bekijk gids →

Top 12 van 58 overstappen. Alle gidsen beschikbaar via zoeken.