Vaardigheidsprofiel (ESCO v1.2)
Essentiële vaardigheid (ESCO) (71)
gezondheidszorgverslagen van werk met gebruikers van diensten bewarensocialedienstverleningsprocedures plannenbeschikken over computervaardighedensociale begeleiding biedenondernemingsbeleidsociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappenbeleidslijnen van de organisatie nalevenstress in organisaties beheersencontinue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werkwettelijke vereisten in de sociale sectormentale gezondheid bevorderenactiviteiten delegerenempathisch zijnstressbestendig zijnantionderdrukkingspraktijken toepassenbijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuensociale rechtvaardigheidadvies geven over geestelijke gezondheidcommuniceren met gebruikers van sociale dienstensociale crisissen beheersenwerken met gemeenschappeninterviews afnemen bij sociale dienstensociale werktheoriesociaal dienstverleningsplan evaluerenintegratie bevorderensociale problemen voorkomenholistische benadering toepassen binnen sociale dienstenrekening houden met de sociale invloed van acties op gebruikers van dienstenrechten van gebruikers van diensten promotenactief luisterenwerken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorgkinderen ondersteunen die een trauma hebben ervarensamenwerken op interprofessioneel niveauonderhandelen met gebruikers van sociale dienstenvoldoen aan praktijknormen in sociale dienstenhulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale dienstenleiderschap tonen bij sociale dienstverleningcrisisinterventie toepassenbeslissingen nemen binnen sociaal werkproblemen oplossen bij sociale dienstverleningcasemanagement toepassenwetgeving in verband met gezondheidszorg nalevenkwaliteitsnormen toepassen bij sociale dienstensituatie van gebruikers van sociale diensten beoordelenpleiten voor gebruikers van sociale dienstenprofessioneel communiceren met collega’s in andere vakgebiedenwerken in partnerschap met gebruikers van sociale dienstensociale werkpakketten regelencollaboratieve therapeutische relaties ontwikkelenkwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermeneen professioneel netwerk ontwikkelengebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorgsociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassensociale verandering promotenconflicten hanterenprofessionele identiteit ontwikkelen in sociaal werkgebruikers van sociale diensten doorverwijzengeestelijke gezondheidsproblemen identificerenvoorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijkenwetgeving transparant maken voor gebruikers van sociale dienstensociale wetenschappenverslag doen van sociale ontwikkelingeneigen verantwoordelijkheid aanvaardenpersoonsgerichte zorg toepassengebruikers van sociale diensten sterker makenonderhandelen met belanghebbenden van sociale dienstennadenken over praktijkenomgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverleningorganisatorische technieken gebruikenproblemen kritisch behandelen
Optionele vaardigheid (7)
bescherming van jonge personen promotengebruikers van sociale diensten ondersteunen aan het einde van hun levenpositieve instelling van jongeren ondersteunenpsychologische ontwikkeling van jongerenontwikkeling van de jeugd beoordelenwelzijn van kinderen ondersteunenwerken met patronen van psychologisch gedrag
Vraag per sector (Nederland)
Financial Services26%
IT & Technology Services20%
Industry & Manufacturing16%
Government & Public Sector20%
Healthcare & Life Sciences18%
Indicatief, gebaseerd op UWV-sectordata (CC BY 4.0). Vacaturecijfers per sector variëren per regio en bedrijfsgrootte.
Alle overstappen vanuit Legal Counsel
Top 12 van 58 overstappen. Alle gidsen beschikbaar via zoeken.