Beroepsprofiel

Nurse

Gespecialiseerde verpleegkundigen zorgen voor de bevordering en het herstel van de gezondheid van de mensen en stellen een diagnose en verzorging van de zorg in een specifieke tak van de verpleegkunde. Voorbeelden van dergelijke gespecialiseerde verpleegkundigen omvatten, maar zijn niet beperkt tot: ambulant verpleegkundige, leidinggevend verpleegkundige, hartverpleegkundige, tandheelkundig verpleegkundige, wijkverpleegkundige, forensisch verpleegkundige, maag-, darm- en leververpleegkundige, hospiceverpleegkundige en palliatief verpleegkundige, pediatrisch verpleegkundige, revalidatieverpleegkundige, nierverpleegkundige en schoolverpleegkundige. Gespecialiseerde ziekenverplegers zijn verantwoordelijk algemeen ziekenverplegers die verder gaan dan het niveau van een algemeen verpleegkundige en die bevoegd zijn om te werken als specialisten met specifieke deskundigheid op een tak van de verpleegkunde.  

ESCO v1.2Europese beroepstaxonomie

NL mediaan salaris

€57k

Vraag op arbeidsmarkt

High

Vaardigheden in kaart

65

Overstappaden

58

Vaardigheidsprofiel (ESCO v1.2)

Essentiële vaardigheid (ESCO) (62)
verpleegkundige zorg op een gespecialiseerd gebied plannenreageren op veranderende omstandigheden in de gezondheidszorgelektronische gezondheidsgegevens gebruiken bij verplegingmeeleven met gebruikers van gezondheidszorgvoorlichten over preventie van ziekteindividuen, families en groepen sterker makenmensenrechten promotenactief luistereneigen verantwoordelijkheid aanvaardenwerken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorggrondbeginselen van verpleging implementerenlevensreddende maatregelen opstartenwerken in een specifiek gebied van de verplegingadvies geven over gezonde levensstijlencommuniceren bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgomgaan met noodzorgsituatiesverpleegkundige verzorging toepassen bij langdurige zorgwetenschappelijk besluitvormingsproces in de gezondheidszorg implementerenverpleegkundige zorg evaluerenbijdragen aan ontwikkelingen in gespecialiseerde verplegingintegratie bevorderenwetgeving in verband met gezondheidszorg nalevenverplegingsadvies over gezondheidszorg gevencontextspecifieke klinische vaardigheden toepassenverplegende zorg implementerenwerken in multidisciplinaire gezondheidsteamsbijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorgzorgen voor de veiligheid van gebruikers van de gezondheidszorgpatiëntenontslag door verpleegkundigen uitvoerengezondheid bij gespecialiseerde zorg promotenpositief beeld van verpleging promoteneffectief communiceren in de gezondheidszorgkwaliteitsnormen in verband met de uitoefening van gezondheidszorg nalevenproblemen kritisch behandelengezondheidswetenschappen toepassengespecialiseerde verplegingactiviteiten delegerenbeleidsmakers over gezondheidsuitdagingen informerenbeleidslijnen van de organisatie nalevenprofessionele zorg bieden bij verpleginggezondheidsvoorlichting biedeninvloed van de sociale context op de gezondheidpersoonlijke professionele ontwikkeling beherenproblemen in de gezondheidszorg oplossenevaluatie bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgleiderschapsstijlen aanpassen in de gezondheidszorgzorg coördinerencommuniceren met gebruikers van gezondheidszorgzorgkwaliteit analysereninformatie in de gezondheidszorg beherenklinische richtlijnen volgendeelnemen aan de opleiding van gezondheidspersoneelbeschikken over computervaardighedenindividuen begeleiden bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgcollaboratieve therapeutische relaties ontwikkelenadvies geven in verband met geïnformeerde toestemming van zorgontvangersgebruikers van gezondheidszorg doorverwijzenelektronische en mobiele gezondheidstechnologieën gebruikenpersoonsgerichte zorg toepassenduurzaamheidsbeginselen in de gezondheidszorg toepassenbehandelingsstrategieën voor uitdagingen inzake menselijke gezondheid biedenverpleegkundige zorg vaststellen
Optionele vaardigheid (3)
vreemde talen gebruiken voor gezondheidsgerelateerd onderzoekgeneesmiddelen voorschrijvenvreemde talen gebruiken bij zorg

Vraag per sector (Nederland)

Hospitals
92%
Elderly care / VVT
88%
Mental healthcare
80%
Primary care
72%
Home care
65%

Indicatief, gebaseerd op UWV-sectordata (CC BY 4.0). Vacaturecijfers per sector variëren per regio en bedrijfsgrootte.

Alle overstappen vanuit Nurse

DoelberoepMoeilijkheidTijdlijnSalaris Δ
Healthcare Manager5 / 1039 mnd+14%Bekijk gids →
Psychologist5 / 1039 mnd+20%Bekijk gids →
Social Worker6 / 10612 mnd-19%Bekijk gids →
Pharmacist6 / 10612 mnd+34%Bekijk gids →
Teacher7 / 10618 mnd+7%Bekijk gids →
Project Manager7 / 10618 mnd+13%Bekijk gids →
Operations Manager7 / 10618 mnd+42%Bekijk gids →
Recruiter7 / 10618 mnd-5%Bekijk gids →
Content Strategist7 / 10618 mnd-8%Bekijk gids →
Supply Chain Manager7 / 10618 mnd-27%Bekijk gids →
Secondary School Teacher7 / 10618 mnd+2%Bekijk gids →
Civil Engineer7 / 10618 mnd+20%Bekijk gids →

Top 12 van 58 overstappen. Alle gidsen beschikbaar via zoeken.