Beroepsprofiel

Nurse

Gespecialiseerde verpleegkundigen zorgen voor de bevordering en het herstel van de gezondheid van de mensen en stellen een diagnose en verzorging van de zorg in een specifieke tak van de verpleegkunde. Voorbeelden van dergelijke gespecialiseerde verpleegkundigen omvatten, maar zijn niet beperkt tot: ambulant verpleegkundige, leidinggevend verpleegkundige, hartverpleegkundige, tandheelkundig verpleegkundige, wijkverpleegkundige, forensisch verpleegkundige, maag-, darm- en leververpleegkundige, hospiceverpleegkundige en palliatief verpleegkundige, pediatrisch verpleegkundige, revalidatieverpleegkundige, nierverpleegkundige en schoolverpleegkundige. Gespecialiseerde ziekenverplegers zijn verantwoordelijk algemeen ziekenverplegers die verder gaan dan het niveau van een algemeen verpleegkundige en die bevoegd zijn om te werken als specialisten met specifieke deskundigheid op een tak van de verpleegkunde.  

ESCOhttp://data.europa.eu/esco/occupation/18e14e61-495b-44cc-a7c6-df4c625934ba

NL mediaan salaris

€57k

Vraag op arbeidsmarkt

High

Vaardigheden in kaart

65

Overstappaden

29

Vaardigheidsprofiel (ESCO v1.2)

kwaliteitsnormen in verband met de uitoefening van gezondheidszorg nalevenbeleidsmakers over gezondheidsuitdagingen informerencommuniceren met gebruikers van gezondheidszorgactief luisterenleiderschapsstijlen aanpassen in de gezondheidszorgzorgen voor de veiligheid van gebruikers van de gezondheidszorggespecialiseerde verplegingverplegende zorg implementerenbeleidslijnen van de organisatie nalevenpersoonlijke professionele ontwikkeling beherenverpleegkundige zorg evaluerenindividuen, families en groepen sterker makenpersoonsgerichte zorg toepassenwerken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorgbeschikken over computervaardighedenproblemen kritisch behandelencollaboratieve therapeutische relaties ontwikkeleninformatie in de gezondheidszorg beherenwerken in een specifiek gebied van de verplegingzorgkwaliteit analyserenevaluatie bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgmensenrechten promotenbijdragen aan ontwikkelingen in gespecialiseerde verplegingactiviteiten delegerendeelnemen aan de opleiding van gezondheidspersoneelpositief beeld van verpleging promotengezondheid bij gespecialiseerde zorg promotenduurzaamheidsbeginselen in de gezondheidszorg toepassencommuniceren bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgwetenschappelijk besluitvormingsproces in de gezondheidszorg implementerenbehandelingsstrategieën voor uitdagingen inzake menselijke gezondheid biedenindividuen begeleiden bij gespecialiseerde verpleegkundige zorgverplegingsadvies over gezondheidszorg gevenklinische richtlijnen volgenwetgeving in verband met gezondheidszorg nalevenverpleegkundige verzorging toepassen bij langdurige zorggebruikers van gezondheidszorg doorverwijzenproblemen in de gezondheidszorg oplossencontextspecifieke klinische vaardigheden toepassenprofessionele zorg bieden bij verpleginginvloed van de sociale context op de gezondheidgrondbeginselen van verpleging implementerengezondheidswetenschappen toepassenlevensreddende maatregelen opstarteneffectief communiceren in de gezondheidszorgintegratie bevorderenomgaan met noodzorgsituatiesvoorlichten over preventie van ziektemeeleven met gebruikers van gezondheidszorgpatiëntenontslag door verpleegkundigen uitvoerenbijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorgzorg coördinerenelektronische gezondheidsgegevens gebruiken bij verplegingadvies geven over gezonde levensstijleneigen verantwoordelijkheid aanvaardenverpleegkundige zorg op een gespecialiseerd gebied plannenadvies geven in verband met geïnformeerde toestemming van zorgontvangerswerken in multidisciplinaire gezondheidsteamselektronische en mobiele gezondheidstechnologieën gebruikenverpleegkundige zorg vaststellenreageren op veranderende omstandigheden in de gezondheidszorggezondheidsvoorlichting biedenvreemde talen gebruiken voor gezondheidsgerelateerd onderzoekgeneesmiddelen voorschrijvenvreemde talen gebruiken bij zorg
Essentiële vaardigheid (ESCO)
Optionele vaardigheid
API: GET https://ec.europa.eu/esco/api/resource/occupation?uri={uri}&language=en
Skills from _links.hasEssentialSkill[] and _links.hasOptionalSkill[]

Vraag per sector (Nederland)

Hospitals
92%
Elderly care / VVT
88%
Mental healthcare
80%
Primary care
72%
Home care
65%

Indicatief, gebaseerd op UWV-sectordata (CC BY 4.0). Vacaturecijfers per sector variëren per regio en bedrijfsgrootte.

Alle overstappen vanuit Nurse

DoelberoepMoeilijkheidTijdlijnSalaris Δ
Healthcare Manager5 / 1039 mnd+14%Bekijk gids →
Teacher7 / 10618 mnd+7%Bekijk gids →
Project Manager7 / 10618 mnd+13%Bekijk gids →
Operations Manager7 / 10618 mnd+42%Bekijk gids →
Recruiter7 / 10618 mnd-5%Bekijk gids →
Content Strategist7 / 10618 mnd-8%Bekijk gids →
Supply Chain Manager7 / 10618 mnd-27%Bekijk gids →
Software Engineer8 / 101224 mnd+5%Bekijk gids →
Product Manager8 / 101224 mnd+13%Bekijk gids →
UX Designer8 / 101224 mnd-22%Bekijk gids →
Data Analyst8 / 101224 mnd+3%Bekijk gids →
Marketing Manager8 / 101224 mnd-8%Bekijk gids →

Top 12 van 29 overstappen. Alle gidsen beschikbaar via zoeken.