Engineering ManagerCivil Engineer

Engineering Manager → Civil Engineer

Een ambitieuze carrière-pivot van Engineering Manager naar Civil Engineer. Dit vraagt om flinke omscholing en vaak een aanvullende kwalificatie. Het is haalbaar, maar plan voor een investering van 1–2 jaar.

Moeilijkheid

8/10

Zeer moeilijk

Tijdlijn

12–24 mnd

Afhankelijk van ervaring

Vaardigheidsoverlap

20%

2 van 10 vaardigheden komen overeen

Salaris impact

-28%

Op mid-level (NL)

Vaardigheidsanalyse

Al in bezit

conflictbeheersing toepassentechnische vereisten vaststellen

Aan te leren

strategieën om inkomsten te genereren ontwikkelenvoldoen aan wettelijke bepalingentechnische rapporten opstellenproductkennisproductkennis bijhoudenbehoeften van klanten identificerenklantensegmentatiebusiness intelligence

Leerpad

Salaris impact (Nederland)

NiveauEngineering ManagerCivil EngineerWijziging
Junior (0–3 jr)€78k€49k-37%
Mid-level (3–7 jr)€95k€67k-29%
Senior (7+ jr)€120k€88k-27%

Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.