Management ConsultantCivil Engineer

Management Consultant → Civil Engineer

Een uitdagende maar haalbare carrièrewisseling. De overstap van Management Consultant naar Civil Engineer vereist nieuwe vaardigheden en mogelijk nieuwe kwalificaties — maar mensen doen dit elk jaar succesvol.

Moeilijkheid

7/10

Moeilijk

Tijdlijn

6–18 mnd

Afhankelijk van ervaring

Vaardigheidsoverlap

11%

1 van 9 vaardigheden komen overeen

Salaris impact

+6%

Op mid-level (NL)

Vaardigheidsanalyse

Al in bezit

business intelligence

Aan te leren

strategieën om inkomsten te genereren ontwikkelenvoldoen aan wettelijke bepalingentechnische rapporten opstellenproductkennisproductkennis bijhoudenbehoeften van klanten identificerenconflictbeheersing toepassenklantensegmentatie

Leerpad

Salaris impact (Nederland)

NiveauManagement ConsultantCivil EngineerWijziging
Junior (0–3 jr)€49k€49k+0%
Mid-level (3–7 jr)€61k€67k+10%
Senior (7+ jr)€78k€88k+13%

Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.