Vaardigheidsanalyse
Al in bezit
budgetten beheren
Aan te leren
conflictbeheersing toepassenzakenrelaties aangaankwaliteitsstandaardenrisicoanalyses uitvoerenjuridische vereisten identificerenleiding geven aan personeelwerknemers opleidenresourceplanning uitvoeren
Leerpad
Productmanagement-fundament opbouwen
Maand 1–2 · 4–6 uur/week
Volg een PM-cursus — Reforge, Coursera PM Specialisation of Product School
Lees Inspired (Cagan) en Continuous Discovery Habits (Torres)
Word lid van Lenny's Newsletter en lokale ProductTank meetups
PM-vaardigheden oefenen in huidige rol
Maand 2–4 · 3–5 uur/week
Bied aan om PRD's en productspecificaties te schrijven naast je huidige werk
Voer 5+ gebruikersinterviews uit over een productfunctie bij je bedrijf
Leer SQL voor productanalytics — gebruik Mode Analytics of Metabase
Productportfolio opbouwen
Maand 5–6 · 5–8 uur/week
Schrijf 2–3 product-casestudies over discovery, prioritering en resultaten
Start een side project en documenteer alle productbeslissingen
Oefen mock PM-interviews — product sense en execution frameworks
De juiste PM-rol vinden
Maand 7–8 · doorlopend uur/week
Solliciteer op APM-, Technical PM- of API-PM-functies — jouw achtergrond is een pluspunt
Richt je op bedrijven met interne mobiliteit: Booking.com, Adyen, ASML, Coolblue
Netwerk: ProductTank Amsterdam, Tech Founders NL
Salaris impact (Nederland)
| Niveau | Marketing Manager | Scrum Master | Wijziging |
|---|---|---|---|
| Junior (0–3 jr) | €38k | €49k | +29% |
| Mid-level (3–7 jr) | €49k | €61k | +24% |
| Senior (7+ jr) | €66k | €78k | +18% |
Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.