Vaardigheidsanalyse
Al in bezit
Weinig directe vaardigheidsmatch — de meeste zijn overdraagbare soft skills
Aan te leren
marktonderzoek uitvoerenbusiness intelligenceconflictbeheersing toepassenklantensegmentatietechnische vereisten vaststellenbehoeften van klanten identificerenvoldoen aan wettelijke bepalingenproductkennis bijhouden
Leerpad
Salaris impact (Nederland)
| Niveau | Recruiter | Civil Engineer | Wijziging |
|---|---|---|---|
| Junior (0–3 jr) | €40k | €49k | +23% |
| Mid-level (3–7 jr) | €51k | €67k | +31% |
| Senior (7+ jr) | €65k | €88k | +35% |
Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.