Scrum MasterBusiness Analyst

Scrum Master Business Analyst

Een gemiddeld ingewikkelde overstap met relevante vaardigheidsoverdracht vanuit Scrum Master. Je moet een aantal nieuwe vaardigheden opbouwen, maar je huidige expertise is een echt voordeel.

Moeilijkheid

5 / 10

Gemiddeld

Tijdlijn

3–9 mnd

Afhankelijk van ervaring

Vaardigheidsoverlap

61%

3 van 11 vaardigheden komen overeen

Salaris impact

+0%

Op mid-level (NL)

Vaardigheidsanalyse

Al in bezit

ICT-project beherentechnische vereisten vaststellenkosten-batenanalyserapporten verstrekken

Aan te leren

modellering van bedrijfsprocessenprocessen ontwerpenwetgeving op het gebied van ICT-beveiligingwerkgerelateerde verslagen schrijvenICT-adviesdiensten biedenstrategische planning implementerenzakelijke analyses uitvoerenbedrijfsprocedures

Leerpad

Productmanagement-fundament opbouwen

Maand 12 · 4–6 uur/week

Volg een PM-cursus — Reforge, Coursera PM Specialisation of Product School
Lees Inspired (Cagan) en Continuous Discovery Habits (Torres)
Word lid van Lenny's Newsletter en lokale ProductTank meetups
Coursera PM Specialisation →

PM-vaardigheden oefenen in huidige rol

Maand 23 · 3–5 uur/week

Bied aan om PRD's en productspecificaties te schrijven naast je huidige werk
Voer 5+ gebruikersinterviews uit over een productfunctie bij je bedrijf
Leer SQL voor productanalytics — gebruik Mode Analytics of Metabase

Productportfolio opbouwen

Maand 45 · 5–8 uur/week

Schrijf 2–3 product-casestudies over discovery, prioritering en resultaten
Start een side project en documenteer alle productbeslissingen
Oefen mock PM-interviews — product sense en execution frameworks
Lenny's PM Interview Gids →

De juiste PM-rol vinden

Maand 56 · doorlopend uur/week

Solliciteer op APM-, Technical PM- of API-PM-functies — jouw achtergrond is een pluspunt
Richt je op bedrijven met interne mobiliteit: Booking.com, Adyen, ASML, Coolblue
Netwerk: ProductTank Amsterdam, Tech Founders NL

Salaris impact (Nederland)

NiveauScrum MasterBusiness AnalystWijziging
Junior (0–3 jr)49k49k+0%
Mid-level (3–7 jr)61k61k+0%
Senior (7+ jr)78k78k+0%

Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.