Vaardigheidsanalyse
Al in bezit
Weinig directe vaardigheidsmatch — de meeste zijn overdraagbare soft skills
Aan te leren
kwantitatief onderzoek uitvoerenmens-computerinteractieprototypen creëren van gebruikerservaringsoplossingensoftware-interactieontwerptechnische documentatie aanleverenanalyseresultaten rapporterenonderzoeksactiviteiten van ICT-gebruikers uitvoerenonderzoeksinterviews uitvoeren
Leerpad
UX- en designfundamenten
Maand 1–2 · 6–8 uur/week
Leer Figma — gratis cursussen via Figma Academy en YouTube
Volg het Google UX Design Certificate (Coursera, ~6 maanden parttime)
Bestudeer typografie, kleurtheorie en lay-outrasters
Onderzoek en ontwerpproces
Maand 3–4 · 5–8 uur/week
Voer 5+ gebruikersinterviews uit en verwerk inzichten in een affinity map
Leer usability testing — voer gemodereerde sessies uit met echte gebruikers
Pas UX-denken toe op een uitdaging uit je Healthcare Manager-achtergrond
Portfolioprojecten
Maand 5–7 · 8–12 uur/week
Ontwerp 2–3 volledige casestudies: probleem → onderzoek → wireframes → prototype → test
Redesign een bestaand product en documenteer je onderbouwing
Vraag feedback bij de Nederlandse designgemeenschap — UX Collective NL, Dutch UX
Solliciteren
Maand 8–10 · doorlopend uur/week
Richt je op junior UX- of productdesigner-functies — stages zijn ook een goede instap
Benadruk je domeinkennis uit je vorige carrière
Netwerk: UX Amsterdam, Dutch UX awards, Figma community NL
Salaris impact (Nederland)
| Niveau | Healthcare Manager | UX Designer | Wijziging |
|---|---|---|---|
| Junior (0–3 jr) | €52k | €34k | -35% |
| Mid-level (3–7 jr) | €63k | €42k | -33% |
| Senior (7+ jr) | €78k | €57k | -27% |
Bron: CBS OData salarisstatistieken, UWV Arbeidsmarktdata 2025. Bruto jaarsalaris, Nederland. Individuele resultaten variëren per sector, bedrijfsgrootte en regio.